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LE PROJET AGC - Formation Conseil

 

L'Essence AGC-FORMATION CONSEIL

- un organisme de formation et de conseil pour l'analyse et la gestion des conflits.
- un centre de recherche et de capitalisation sur la gestion de conflits qui garantit une approche innovante et des ressources toujours croissantes.
- une action à destination des organisations (entreprises, syndicats, collectivités territoriales, services de l'Etat, structures sociales, médicales, éducatives, ONG, associations ...), mais aussi des personnes.
 
UNE FORMATION POUR TOUS,
A LA RENCONTRE ENTRE LA RECHERCHE ET LA PRATIQUE.

 

L'Action AGC-FORMATION CONSEIL

- Apporter à chacun la formation qui l'aidera à mieux gérer les conflits qu'il rencontre.

- Assurer un accompagnement des acteurs dans les démarches de gestion de conflit.
- Evaluer et conseiller les projets d'actions de gestion de conflit et d'interventions en milieu conflictuel.
- Développer et diffuser la recherche en analyse et en gestion des conflits à partir des expériences de terrain.

 
AMENER CHACUN A ETRE CAPABLE DE GERER POSITIVEMENT UN CONFLIT
 
 

La Démarche AGC-FORMATION CONSEIL

- Comprendre la cause du conflit avant de choisir la façon de le gérer, pour faire émerger la solution du conflit lui-même.
- Former de manière durable les acteurs dans l'organisation, l'entreprise et leur donner confiance dans leur capacité d'action.
- Valoriser et mutualiser les expériences de chacun pour renforcer l'ensemble. Capitaliser les expériences pour garantir une adéquation entre la recherche et la réalité.

CONSTRUIRE ET PROPOSER, AVEC LES PARTIES, LES BASES D'UNE GESTION MAITRISEE DES CONFLITS.


La Philosophie AGC-FORMATION CONSEIL (résumée)

- "Si ton voisin te demande ton poisson, apprends lui plutôt à pêcher" (proverbe chinois),
- "On peut planter une vis avec un marteau, mais pour quel résultat ?"
- "Un monde sans tension est un monde sans énergie.
  Un monde aux tensions mal ou non gérées reste un monde brutal et explosif.

  Un monde aux tensions bien gérées devient un monde bénéfique et dynamique."

UNE PENSEE GLOBALE, POUR UNE ACTION PRECISE, MAITRISEE, ET DURABLE.
 

 

 

Face au conflit, savoir comprendre pour mieux agir
contact@agc-fc.com

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